Actualidad

El pasado 8 de marzo de 2018, Día Internacional de la Mujer, se desarrolló por parte de las Unidades Empresariales de Base de la Empresa Provincial de Servicios Legales el II Taller de Asesoramiento Jurídico. La apertura del mismo se hizo mediante una Conferencia Magistral, a cargo de la MSc. Yaneisi Bencomo Fariña, titulada “El «solve et repete» en el panorama tributario cubano. En el mismo sesionaron dos comisiones: una identificada

En el balance provincial de la Empresa de Servicios Legales (EPSEL) de Pinar del Río se reconocieron a los trabajadores más destacados durante el pasado año, los cuales son portadores de la calidad que garantiza un servicio de excelencia.

La Empresa Provincial de Servicios Legales (EPSEL) de Pinar del Río examinó los resultados del trabajo en

La Empresa Provincial de Servicios Legales de Pinar del Río celebrará el8 de Marzo día Internacional de la mujer el II Taller de Unidades Empresariales de Base, que tendrá lugar en el Ranchón “Los Caneyes”. El evento sesionará en dos comisiones de trabajo una de ellas evaluará los trabajos que versen sobre temáticas de derecho tributario y Agrario y la otra comisión evaluará trabajos relacionados con contratación económica y régimen laboral, siempre con su enfoque práctico, tomando como base la labor del consultor en su desempeño diario. Se expondrán un total de 19 trabajos. Como antesala a la exposición y debate de las ponencias se impartirá una Conferencia Magistral por la Master. Yoneisys Bencomo. Cada Comisión durante las sesiones de trabajo hará las recomendaciones pertinentes en aras de profundizar en los temas presentados. 

Sesionará el día 14 de noviembre del año en curso la Reunión del Capítulo Provincial de Derecho Laboral prevista según Plan de Actividades para la primera quincena de dicho mes. A la misma podrán asistir los miembros del Capítulo, así como los juristas de cualquier institución interesados en discutir las problemáticas fundamentales de la realidad laboral cubana. Entre los temas principales que serán debatidos se encuentran:

   El funcionamiento de los Órganos de Justicia Laboral.

  Las principales problemáticas derivadas de la no regulación expresa en el Código de Trabajo y sus normas complementarias del proceso de pérdida de requisitos, como causal de terminación de la relación laboral de los trabajadores designados a los que se les exigen requisitos de confiabilidad y discrecionalidad.

  El procedimiento de Revisión en lo laboral. Una crítica desde la práctica laboral cubana.